Huawei ASEAN Academy (ประเทศไทย)

เรามุ่งมั่นให้บริการหลักสูตรไอซีทีมาตรฐานระดับโลกให้ทุกคน ในทุกพื้นที่

2023

หัวเว่ยคว้ารางวัล Prime Minister Award ด้าน ‘สุดยอดองค์กรดีเด่นด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์’ (Best of Contributor in Human Capital Development Award)

รางวัลนี้ตอกย้ำถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาบุคลากรผู้มีทักษะเชี่ยวชาญด้านดิจิทัล, 5G, คลาวด์ และอีโคซิสเต็มที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม โดยหัวเว่ยเป็นบริษัทชั้นนำระดับโลกเพียงแห่งเดียวที่ได้รับรางวัลนี้

Read More

2024

หัวเว่ยจับมือกระทรวง อว. และกระทรวงแรงงานในงานมหกรรม Thailand Digital Talent Summit

ในงานมหกรรม Thailand Digital Talent Summit ทางหัวเว่ยมีความยินดีที่ได้ร่วมมือกับกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.), กระทรวงแรงงาน, และเครือข่ายมหาวิทยาลัยรวมถึงองค์กรชั้นนำในประเทศไทย ในแนวคิด 'สร้างศูนย์กลางบุคลากรผู้เชี่ยวชาญ นำประเทศไทยสู่ยุคดิจิทัลอัจฉริยะที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม

Read More

ร่วมกับเรา

พันธกิจของเรา

เสริมทักษะดิจิทัลของท่านกับ Huawei ASEAN Academy (ประเทศไทย)

หลักสูตรสำหรับใคร

ผู้บริหารภาครัฐและภาคเอกชน
นักศึกษา, นักศึกษาสายอาชีวศึกษา, และผู้พัฒนาซอฟต์แวร์
วิศวกรและผู้รับเหมา
ชุมชนพื้นที่ห่างไกลและกลุ่มผู้ด้อยโอกาส

หลักสูตรการเรียนรู้

การฝึกอบรมและฝึกปฏิบัติผ่านสถานการณ์จำลอง
การเรียนรู้เชิงปฏิบัติ
การเรียนรู้ทักษะด้านดิจิทัล
การฝึกอบรมและสอบใบรับรองของหัวเว่ย
ดิจิทัลบัส, สัมมนาด้านการพัฒนาบุคลากร และการแข่งขันด้านไอซีที

กรอบการทำงานของ Huawei ASEAN Academy

เชื่อมโยงอุตสาหกรรมและวิชาการ, ปลูกฝังภูมิปัญญาโลก, และบ่มเพาะความเป็นเลิศด้านทักษะดิจิทัล

สถาบันธุรกิจ (ระดับผู้บริหาร)

กลุ่มเป้าหมาย: ผู้บริหารภาครัฐและธุรกิจ

วัตถุประสงค์: เพื่อเตรียมรับมือความเปลี่ยนผ่านทางเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารที่กำลังได้รับความนิยม ผู้บริหารองค์กรจะรู้เท่าทันเทรนด์เทคโนโลยีในอุตสาหกรรมเพื่อพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำ เสริมสร้างความเข้าใจเชิงลึกด้านเทคนิค และสนับสนุนการตัดสินใจด้านการบริหารธุรกิจและนโยบาย

ภาพรวมหลักสูตร: เทคโนโลยีไอซีทีที่มาแรง, แนวโน้มเทคโนโลยีในอุตสาหกรรม, แนวทางการปฏิบัติชั้นนำ และแนวคิดด้านการจัดการของหัวเว่ย

สถาบันเทคนิค (ระดับนักพัฒนา)

กลุ่มเป้าหมาย: นักศึกษา, นักศึกษาสายอาชีวศึกษา, และผู้พัฒนาซอฟต์แวร์

วัตถุประสงค์: มอบบริการฝึกอบรมด้านเทคนิคและใบรับรองด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อเสริมความเชี่ยวชาญในทักษะล่าสุดด้านไอซีทีและการพัฒนาคลาวด์ ยกระดับขีดความสามารถทางการแข่งขันในตลาดแรงงานและเพิ่มจำนวนบุคลากรผู้มีทักษะเชี่ยวชาญ

ภาพรวมหลักสูตร: การรับรองทักษะเทคโนโลยีสารสนเทศหัวเว่ย, การแข่งขันด้านไอซีที, ใบรับรองนักพัฒนาคลาวด์, โครงการ Seeds for the Future ฯลฯ

สถาบันวิศวกรรม (ระดับผู้ประกอบวิชาชีพ)

กลุ่มเป้าหมาย: วิศวกรและผู้รับเหมาช่วง

วัตถุประสงค์: เพื่อส่งเสริมความเข้าใจและการตระหนักรู้เพื่อเพิ่มทักษะในการดำเนินอาชีพ, การศึกษา, โอกาสในการจ้างงาน, เสริมสร้างความมั่นใจ และการตระหนักรู้ในตนเอง

ภาพรวมหลักสูตร: การฝึกอบรมด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ, การฝึกอบรมผ่านสถานการณ์จำลอง, การฝึกอบรมการติดตั้งฮาร์ดแวร์, และใบรับรองทักษะจากหัวเว่ย

ความเท่าเทียมทางดิจิทัล (ระดับผู้ใช้งาน)

กลุ่มเป้าหมาย: ชุมชนชนบทและกลุ่มผู้ด้อยโอกาส

วัตถุประสงค์: ยกระดับการฝึกอบรมตามสถานการณ์และทักษะการปฏิบัติงานจริงเพื่อเพิ่มอัตราจ้างงานและประสิทธิภาพของบุคลากร, ตลอดจนการพัฒนาทักษะเดิม, การฝึกทักษะใหม่, และส่งเสริมการพัฒนาทางสังคม

ภาพรวมหลักสูตร: เทรนด์ของเทคโนโลยีสารสนเทศ รวมถึงทักษะพื้นฐานและการประยุกต์ใช้งาน

สถาบันธุรกิจ (ระดับผู้บริหาร)

กลุ่มเป้าหมาย: ผู้บริหารภาครัฐและธุรกิจ

วัตถุประสงค์: เพื่อเตรียมรับมือความเปลี่ยนผ่านทางเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารที่กำลังได้รับความนิยม ผู้บริหารองค์กรจะรู้เท่าทันเทรนด์เทคโนโลยีในอุตสาหกรรมเพื่อพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำ เสริมสร้างความเข้าใจเชิงลึกด้านเทคนิค และสนับสนุนการตัดสินใจด้านการบริหารธุรกิจและนโยบาย

ภาพรวมหลักสูตร: เทคโนโลยีไอซีทีที่มาแรง, แนวโน้มเทคโนโลยีในอุตสาหกรรม, แนวทางการปฏิบัติชั้นนำ และแนวคิดด้านการจัดการของหัวเว่ย

ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา หัวเว่ยฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญด้านไอซีทีและ SMEs ของไทยมากกว่า 73,000 ราย และในอีก 3 ปีข้างหน้า
หัวเว่ยมุ่งมั่นบ่มเพาะนักพัฒนาเทคโนโลยีคลาวด์มากกว่า 20,000 ราย และวิศวกรด้านพลังงานทางเลือกอีก 10,000 ราย

นาย เดวิด หลี่

ประธานกรรมการบริหาร
บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จำกัด

ร่วมมือกันเพื่อสรรค์สร้างอนาคต